團隊賦能|創研科技舉行從平凡到卓越培訓分享會

　　為增強團隊成員的凝聚力和執行力，增強沖刺第四季度業績目標的決心，創研科技事業部于11月25日下午在公司大會議室隆重舉行從平凡到卓越學習分享會。雖然屋外寒風凜凜，但大家的與會熱情高漲，座無虛席，生怕自己錯過此次盛會。此次分享將由自從平凡到卓越管理者素質訓練學成歸來的李博，朱耀華二位領導主持。他們將三天四晚所收獲到的寶貴經驗一一分享給大家，使我們的精神財富更加充實。

　　首先，設計總監李博從團隊層次詮釋了我們目前存在的一些問題，如團隊執行力，資源和工作分配等問題。然后針對這些問題指出，一個團隊最重要的是要有自己的信念和目標，這樣才能找到無數個解決辦法。而在資源和工作分配上，要優先最合適的人，這樣才能發揮出最大的價值。另外要善于收集不同的意見，討論出最優的解決方案，并鼓勵大家多做，多犯可控制的錯。

　　而站在個人的角度來說，我們需要明白自己才是一切的根源，通過不斷反思，檢討和總結，比如自己為工作付出多少，付出是不是真正的付出等等。這樣才能更清楚了解自己的優勢和欠缺之處，從而不斷的提升自我修養和能力，在團隊中發揮出更大的價值。同時我們每個人都應站在管理的角度去考慮問題，做任何事情都要以結果為導向，并且要堅持不斷的學習，這樣才能做更優秀的自己，成就更卓越的團隊。

　　其次，產品經理朱耀華則從個人方面，總結了成功銷售十步法，從做好充足的準備開始，到調整情緒和心態，與客戶建立信任，了解客戶實際需求，然后在針對客戶需求進行具體分析，消除客戶疑惑，最終到成交，售后等等。朱耀華在其中每個步驟當中，都列舉出了詳細的方法和實例，給我們總結出了許許多多在于客戶對接過程中的經驗和技巧。這對于業務伙伴來說，無疑是增加了一項自己簽單的致勝法寶。

　　當然，成功銷售十步法不僅僅只是針對業務人員，即便是在我們為人處事之時，或是日常的工作生活當中，都能受益匪淺。比如在人際交往當中，我們與之交往的每個人，都可以看成是我們的客戶，而我們自己在與對方交往時，便會無形之中銷售自己，在對方心目中形成一個縮影。通過學習成功銷售十步法，不僅可以提升自我修養，應變能力，還能給對方留下更好的印象，使自己的內在和外表都得到升華。
　　繼分享會之后，二位領導還給我們帶來了兩個十分生動有趣的小游戲，第一個便是為愛承載，其玩法是，所有小伙伴圍成圓圈，再向右轉，將自己的右手搭在前面小伙伴的肩膀上，自己的左手則握住后面小伙伴搭在自己肩膀上的右手。然后慢慢下蹲，直到坐在自己后面小伙伴的膝蓋上，身體向后躺下，堅持80秒取勝。此游戲主要考驗的便是團隊之間的默契度和協作能力，若其中有一個人出錯，游戲就會失敗。

　　緊接著，第二個小游戲便是照鏡子，玩法是將所有小伙伴分成三組，每組成員圍成一個圈，然后依次來到中間進行自我介紹，我叫什么名字，我來自哪里，在團隊中所從事的崗位是什么，我有哪些興趣愛好。而其他成員則依次當面指出做介紹成員的鉆石(缺點)和嘉許(優點)，并記錄到紙條上，然后再將寫好的紙條贈與對應的小伙伴?？此剖欠浅：唵蔚挠螒?，沒有任何難度，但帶給我們的卻是非常深刻的感觸。

　　游戲的目的，自然并非是游戲本身程，而背后所折射出的道理。比如說為愛承載游戲，雖然幾輪下來都未曾成功，但卻在每個小伙伴心里留下了深深的烙印。我們在團隊當中，就像游戲里面一樣，如果其中某個環節出錯，或是某個成員掉隊，其結果必然是滿盤皆輸。只有大家齊心協力，才能取得最終的勝利，享受最后的榮耀。而照鏡子游戲則通過其他成員來發掘自身的缺點和優勢，這樣才能做最好的自己。

　　會議最后，科技事業部羅姣總經理恰如其分的進行了總結和歸納，并回顧了事業部本季度的業績目標，從而更進一步激發我們不達標目的誓不罷休的決心。時不我待，只爭朝夕，第四季度僅剩一月時間，此時二位領導所帶來的分享，無疑給我們科技事業部全體小伙伴在沖刺業績的道路上起到莫大的助力。我們每一位小伙伴，唯有團結一致，采用高效的方法，才能齊心協力共創佳績，完成我們共同的目標!加油!

　　作者：營銷型網站建設，長沙網站建設公司創研科技。

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